55世纪

渐冷的初春，周琼阳将要店外积极的为老客人送上喝杯温暖的构杞黄菊花茶…… 周琼阳，列任湘纺店店长助理，进入到诺舟品牌连锁多余11年，她的手上彰显了了个生物医药人的专科、务实、细心，几年如三日的维持，待遇老客人专科服务于，待遇人员温暖关照；自湘潭霸一颗颗区大力开展轮岗移动后，她避免难、大力以赴，形成一道道多彩的美丽的美丽风景------最靓的追求人。

    迎接挑战

有所作为专业的实体店铺,的营业收入是许多人最最关心的事，-9月,为提高了实体店铺势气、改变在职员工方式，霸一块区决定了实行历时5天的全员性轮岗雷霆攻势。刚休假复岗，孩子才以下三月大的周琼阳一欠岗，就进行参于了筹备会博览会。工作部注重到她的到底状况，所抽的实体店铺离开也尤其远，便听取了她的意见与建议：“周店，我局轮岗雷霆攻势有艰难吗？”她斩钉截铁的讲解：“不会有故障，承受人物！”

超人妈妈

轮岗联合行动通过得有序推进，妇幼店也多半个位小朋友。只为要确保作业的全意资金投入，周琼阳揣着五个月左右大的2个月孩子和自己的的妈咪一切上下左右班，推车、奶瓶、尿不湿……而她，不但忙市场、坐客情，还得每过三时间趁店面给客户并不多的之时 去给2个月孩子喂奶。轮岗期间里，她并没有跟工作部提过一款 的标准，就这个揣着2个月孩子和妈咪，早出晚归，一切努力在轮岗基层。

业绩翻番

第十天的轮岗统一行动，每隔创业团队协作每隔店长助理在心里的压力差都特别大，销售业绩无法在本人手上做砸了，需要要做得更有效。只为成功个人的目标，周琼阳当好她的妇幼店创业团队协作，着力以赴、用好一点的情形迎战各个方面位天的个人的目标对战，挖空心思一切的最好的办法提拔客人数、掌握贴心服务于各个方面位位入店选购的客人，客情贴心服务于也做得周到服务而甜蜜。她的投入，也感触和表扬着实体奶茶店的各个方面位位，女性志气激扬、鼓舞士气幸福满满。第十天的时间间隔，她隶属的实体奶茶店积分兑换成功1.5倍，糖項目一体化成功2倍的好业绩，好的后果，是对女性投入的最大化确定。

为周琼阳现场现场店长排解一切的艰难、提供挑战赛、亲密担当意识投票。一起，她也是诺舟众所现场现场店长中的位，也是位老母亲，我也，大家也为每位奋发图强在一线城市的诺舟爸爸投票，一起也感谢语每位默默无言能够，公正无私贡献的全家人们，因为有你们，非常幸福的英文！