原作者：江麓店 余琼
2009年11月初，子公司团体了“双舟各店新锐军事培养标准培养营”，到庭者是湘潭其它职员及事业单位部人群。我们都不除外，而对于非常喜欢室内活动形式的小编来说，这即为不算一项兴奋消费者的喜爱的事。其实我并无故白一些是标准培养，但亦或是抱著一些感触，盼望能有一定的采收。
我是第二批参加者，当看到第一批人员回来，看到大家疲劳而又兴奋的复杂情绪，问问却个个都不语时，我心中的神秘感更强烈了。在去训练营的路上，我一直抱着一种期待在心中，激动的心情如我的活力一样无穷。目的地终于到了，等待我们的又是什么呢？
“报告教官，我叫圣马丽亚草，我请求加入双舟门店。。。”“眼神要有力！”“报告教官，我叫紫藤，我请求加入双舟门店精英。。。”“眼神要坚定！”“报告教官，我叫思婆，请。。。”错了再报告，重复再重复，但我们的队员一个也没有放弃，“报告教官，我叫西瓜，我请求加入双舟门店精英军事拓展训练营，途中不管遇到任何困难，我都会坚持到底永不放弃，请允许加入！”“允许加入！”终于在屡战屡败，屡败屡战后我第一个通过了，这也成了我们这一队的一种精神力量，紧接着大家是一个接一个的过，没多久我们就把我们认为的第一个不可能完成的任务圆满完成！跟着我们为自己这个团队取了一个好听的名字“旭日队！”还有我们特有的队歌和队形。做好了入队的准备工作后，紧张的拓展训练开始了。
我们第一个训练项目是“高空单杆”，就是站在一个用铁柱支起的一个7米高的圆球盘上，用心跳到去，如果能利用右前方高悬的单杆，这些可以能够比较高的分数。真是一家需求自信是什么和奖励的练习，是需求个人的自信是什么和队友门的奖励来实现这看着简单，却绝不最易实现的世界工作，如果不可能有其余的人放弃。而作倒数第二种个加入的小编来说，所经力的精神的过程指从焦虑另一人，到奖励另一人，可以帮助另一人，个人入手，变得不敢，受到勇气，而使超过原则。即便是我都也没有利用单杆，同时我那么就是竭尽全力了，就是能走出个人就行了！而这一家练习使我体验了：都也没有完形成的世界工作，就是有专业团队协作的意志，大点家的奖励，换成个人的勇气。而使整块专业团队协作就能超过自以为为达不出的原则。
第二个训练项目是“穿越电网”，这是由细绳编成的一个大网，每一位队员过的电网不能是同一个网洞，而且不能够与电网线接触，否则就要全部重来。刚开始大家不了解，老是与电网进行亲密接触，于是我们总结经验，算好哪一个网洞比较合适谁的体形，怎么进，谁先进谁后进，选好主要的指挥者，然后齐心协力一个个地通过了这个最“难”的电网。最后因为时间问题，我们还有最后一名队员没有通过，不过教官安慰我们，我们是通过这个电网最多的一队。我们听后虽然还有点遗憾，但还是很高兴能拿到这个成绩。从这个活动中我又学到了：一个团队还必须有一个正确的领导者，一群相信领导的成员，和一个共同的目标，这样才能完成艰难的任务。
晚上，我们举行了篝火晚会，大家又唱又跳又玩，好不热闹，把一天的疲劳都赶走了，只留下了欢声和笑语。谁知我们的老总并没有“放过”我们，说半夜点钟应急处置结合，企业一个个枕戈待旦，不过了在结合的的时候，我就是晕晕呼哧呼哧的跑出的。
第二天，我们分别做了“孤岛求生”和“信任被摔”。这两个训练主要是另一种团队的力量的体会：孤岛求生中让我体会到的是一种无私的奉献精神，只有这种精神才能让大家发挥其特点，从而达到同一个目的；信任被摔却是让我体会到，怎样去相信别人，相信自己的团队能够给自己力量，相信他人的同时也是让他人相信你。
最后一个训练，翻越“胜利墙”也是最能体会团队力量的一个训练。因为这个训练是要全体40数十名成员介绍不凭借任何软件，攀过一堵4米或多或少的墙。刚开启让咱们都都不敢确信，但亦或是全力以赴去想技巧：让大家择人做梯，一款人踩着另有一位说的是款人的脚-大腿内侧-肩旁，这样子一款一款地爬进行，被踩的无这一句怨言，从另一人肢体上踩以前的也从前被用户踩过，得到起点站的人又会抬起手助力任何无进行的人。脚痛了，手痛了，肩旁红了，头晕目眩了，无一款人说除了，让大家只能是一款目的意义，穿线取胜墙。终会，让大家取胜了！！！欢呼吁，惨叫声，一大波接一大波。等头脑冷静之后后让大家才发现自已的的身上淘淘少少负了伤。
总结大会上，痛过、累过的时候我没有留下泪水，可是当看着这几天的照片和照片上他们那因痛苦却咬紧牙关而扭曲了的脸，还有那些因勇气而飞越的队员时，我哭了，心痛的哭了，感动的哭了，心中有无限的感慨，可是我却只说了一句：“你们是最棒的！”
是的，你们是最棒的，是最勇敢的，是最用心的，是能够打倒一切的！我不会说，也不会写，可是我学会了很多东西。工作中如果我们能够像拓展训练中一样，不论身分，不怕做多或少，不管是不是自己的事，都能够以团队为主，以我们共同的目标为中心，努力奋斗，团结一心，相信这样的我们会更优秀！